mercredi 3 août 2011

La structure hiérarchico-fonctionnelle (Staff and Line)
Présentation


Liaisons hiérarchiques ou d’autorité

 Liaisons fonctionnelles ou de conseil

           
Caractéristiques
·   Cette structure combine les 2 structures précédentes (objectif =>limiter les inconvénients et utiliser les avantages)
·   Il existe à la fois des liaisons hiérarchiques et des liaisons fonctionnelles
·   La plus grande partie de l'entreprise a une structure hiérarchique, mais avec une équipe de spécialistes qui a un rôle de conseil.
·   Séparation entre les fonctions de conseil et les fonctions de décision.
Avantages
·   Les opérationnels se font assister par des spécialistes, ce qui renforce leur autorité
·   Structure facilitant la planification dans l'entreprise (gestion à long terme)
Inconvénients
·   Conflits possibles entre les fonctionnels et les opérationnels (entre conseilleurs et décideurs)

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